모든 조직은몇 가지 작업을 수행하십시오. 우리가 상업적 구조에 대해 말하면, 그 주요 목적은 수익을 창출하는 것입니다. 자선 단체 인 경우 보호와 후견을 필요로하는 사람들을 돕기 위해 만들어졌습니다. 그러나 직원과 경영진이 무엇을하고 왜 그들이하고 있는지 더 명확하게 알기 위해서는 조직의 사명과 목표가 필요합니다. 그것이 무엇인지, 그리고 사명과 목표를 올바르게 구성하는 방법에 관해서는이 기사에서 말할 것입니다.

조직의 사명과 목표는 프로그램입니다.모든 활동이 이루어지는 조항. 임무는 회사가 무엇인지에 대한 가장 일반적인 설명이며 해결해야 할 업무는 무엇입니까? 동시에 이익을 창출하는 것이 회사의 사명이 될 수는 없다는 점에 유의해야합니다. 기업이 사회에 어떻게 유용 할 수 있는지를 폭넓게 보여 주어야합니다. 어쨌든 유용하고 수요가 많은 경우에만 모순이 없습니다. 회사는 제품을 구입하여 이익을 얻는다는 사실에 의지 할 수 있습니다. 임무가 무엇인지 더 잘 이해하기 위해, 우리는 잘 알려진 회사의 임무를 보여줍니다 :

루꼬아 (Lukoil)의 사명은 자연의 에너지를 사람들의 이익으로 전환시키는 것입니다

McDonalds의 사명은 표준 제품으로 빠르고 고품질의 서비스를 제공하는 것입니다.

Microsoft의 사명은 사람과 기업이 전자 기술을 통해 잠재력을 완전히 발휘할 수 있도록 돕는 것입니다.

월트 디즈니 스튜디오의 사명은 사람들을 행복하게 만드는 것입니다.

그러한 차이를 분명하게 구분할 가치가있다.이러한 조직의 사명과 목적 등의 개념. 임무 경우 -이 조직의 존재 이유의 가장 일반적인 설명은, 목표 - 사명을 현실로 실현하기 위해 수행해야하는 작업의 명확한 설명. 임무는 회사의 활동의 기간 동안 동일하게 유지하면서이 회사의 목표는 단기 및 장기뿐만 아니라 활동의 과정에서 변경 될 수 있습니다. 따라서, 사명과 기업의 목표는 그 활동의 일체 철학적 핵심은 - 임무는? "왜 우리 회사"는 질문에 대한 대답, 그리고 목표 임무를 달성하기 위해 수행하고, 따라서 그 존재를 정당화하기 위해 어떤 질문에 "답변 ? ". 이 경우에만 이러한 핵심 기업은 효과적이고 조직적으로 활동을 수행합니다.

임무와 목적에 특정 요구 사항이 제시됩니다 :

회사의 사명은 사회에 대한 적용이며,따라서 소비자, 경쟁 업체, 규제 기관 등 외부 잠재 고객을 염두에두고 만들어야합니다. 선교사는 반드시 회사가 유용하다는 것을 반드시 보여줘야하며, 또한 사회에 필수적이어야합니다.

이와는 반대로 회사의 목표는 내부로 향하게됩니다.직원들에게 설명하고, 회사가 단기적으로나 장기적으로 도움을 얻어야 만하는 것을 그들에게 설명합니다. 따라서 임무가 다소 흐려질 수 있다면 가능한 한 명확하고 이해할 수있는 목표를 가져야합니다. 따라서 임직원들이보다 쉽게 ​​이해하고보다 빠르고 효율적으로 구현할 수 있습니다.

불행하게도 대부분의 회사의 지도자전 소련 국가들은 잘 쓰여진 사명과 조직의 목표가 자신들의 업무를보다 간단하고 효과적이며, 가장 중요하게는 목표를 달성하는 데 도움이된다는 것을 아직 깨닫지 못했기 때문에 CIS 국가의 일부 회사 만이 목표와 사명을 갖고 있습니다. 나는 시간이 지남에 따라 사명과 목표가 아름다운 말일뿐 아니라 사업을 수행하는 중요한 도구라는 것을 이해할 수 있기를 바랍니다.

이 기사를 통해 독자들이 조직의 사명과 목표가 무엇이며 성공적인 운영을 위해 얼마나 중요한지 이해할 수 있기를 바랍니다. 비즈니스에서 당신에게 행운을 빌어 요!